In het jaarverslag van de Landelijke Klachtencommissie Onderwijs legt de Commissie verantwoording af over de werkzaamheden die zij in 2012 heeft verricht als klachtencommissie. Het aantal ingediende klachten is opnieuw gestegen, in 2012 werden 173 klachten ingediend. Het aantal uitgebrachte adviezen is in 2012 echter afgenomen, onder andere door de inzet van mediation en doorverwijzing. Het jaarverslag biedt een indruk van de diversiteit aan klachten. Het meest voorkomende onderwerp is, net als in voorgaande jaren, de communicatie, meestal tussen school en ouders. Ook dit jaar werd een aantal klachten behandeld over de informatievoorziening aan gescheiden ouders. Andere veel voorkomende onderwerpen waarover wordt geklaagd, zijn de pedagogisch-didactische begeleiding, omgaan met pesten, dossiervorming en sancties tegen leerlingen.

Het LKC jaarverslag 2012 is in gedrukte vorm naar alle bij de LKC aangesloten scholen en besturen gestuurd, maar kunt u hier ook downloaden.
Andere jaarverslagen van Onderwijsgeschillen vindt u hier.

Onderwijsgeschillen heeft een vacature voor een voorzitter en een vacature voor een lid Raad van Toezicht. 
De wervings- en selectieprocedure wordt verzorgd door bureau PublicSpirit.
De vacature en het profiel van de voorzitter treft u hier aan; de vacature en het profiel voor het lid treft u hier aan. 

In het jaarverslag legt de Landelijke Commissie voor Geschillen WMS (LCG WMS) verantwoording af over de werkzaamheden die zij in 2012 heeft verricht als landelijke geschillencommissie die geschillen behandelt tussen het bevoegd gezag en het medezeggenschapsorgaan. Alle uitspraken en hun vindplaatsen zijn in het jaarverslag beschreven. Een aantal belangwekkende overwegingen van de Commissie is in een apart kader opgenomen. In het jaarverslag wordt ook aandacht besteed aan de baanbrekende uitspraak van de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam inzake de vergoeding van kosten van rechtsbijstand voor de medezeggenschapsraad door het bevoegd gezag. Verder aandacht voor de evaluatie van de Wms, de wijzigingen die de Wet  passend onderwijs met zich mee brengt voor de Wms, het WMS congres en de pilot mediation, waarbij voor de oplossing van bepaalde medezeggenschapsgeschillen Onderwijsgeschillen de mogelijkheid van mediation aanbiedt.

Het jaarverslag is in gedrukte vorm naar alle scholen en besturen in het funderend onderwijs gestuurd, en ook digitaal beschikbaar. Lees hier het jaarverslag LCG WMS 2012. Andere jaarverslagen van Onderwijsgeschillen vindt u hier.

Op 4 april 2013 is de nieuwe Landelijke Arbitragecommissie Samenwerkingsverbanden passend onderwijs van start gegaan. De Commissie is ondergebracht bij Onderwijsgeschillen. De Commissie is in aanwezigheid van het ministerie van OCW geïnstalleerd door de sectororganisaties. Tijdens haar eerste vergadering heeft de Commissie haar werkwijze vastgesteld. Deze Commissie behandelt geschillen tussen schoolbesturen en samenwerkingsverbanden op het gebied van passend onderwijs. Lees meer....

Stichting Onderwijsgeschillen is op 1 april 2013 gestart met een pilot Mediation op het gebied van klachten en medezeggenschapsgeschillen in het onderwijs. Onderwijsgeschillen wil zo onderzoeken of alternatieve conflictoplossing mogelijk is, waarbij partijen in de eerste plaats zelf verantwoordelijkheid dragen voor de oplossing.
Lees meer...

In de Wet passend onderwijs is op onderdelen de opdracht of de mogelijkheid gecreëerd om bij Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) nadere voorschriften te geven. Op 28 februari 2013 is een concept-AMvB passend onderwijs voor openbare internetconsultatie op overheid.nl geplaatst. Doel van deze consultatie is om aan scholen, samenwerkingsverbanden, ouders en leraren in een zo vroeg mogelijk stadium inzicht te bieden in de nadere regels die gesteld zullen worden en hen de gelegenheid te geven daarop te reageren. De AMvB moet per 1 augustus 2014 in werking treden. De sluitingsdatum van de internetconsultatie is 29 maart 2013. De AMvB bevat onder andere voorschriften ten aanzien van het ontwikkelingsperspectief van leerlingen in het basisonderwijs, het speciaal basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het praktijkonderwijs en voorschriften ten aanzien van de samenstelling van de Tijdelijke landelijke geschillencommissie passend onderwijs.

Bij Stichting Onderwijsgeschillen worden twee nieuwe commissies ondergebracht: de Tijdelijke geschillencommissie ontwikkelingsperspectief in het (v)so en de Tijdelijke geschillencommissie toelating en verwijdering, ook wel aangeduid als `Geschillencommissie passend onderwijs’. De instelling van deze landelijke commissies is het gevolg van de invoering van de nieuwe Wet kwaliteit (v)so en de Wet passend onderwijs. De Tijdelijke geschillencommissie ontwikkelingsperspectief wordt ingesteld voor de periode 1 augustus 2013 tot 1 augustus 2014. Daarna gaat deze commissie over in de Tijdelijke geschillencommissie toelating en verwijdering.
Eerder werd al bekend dat ook twee andere geschillencommissies over passend onderwijs worden ondergebracht bij Stichting Onderwijsgeschillen. Lees hier meer over in Geschillencommissies passend onderwijs in het Themadossier passend onderwijs.

Artikel door Hilde Mertens in MR magazine, nr. 1 (januari 2013)
De Landelijke Commissie voor Geschillen WMS (LCG WMS) deed in november 2012 uitspraak in een interpretatiegeschil over het adviesrecht van de mr ten aanzien van het ontslag van de directeur en de benoeming van een nieuwe directeur van de school (105482 - 12.16). De geschillencommissie heeft vaker uitspraak gedaan over dit onderwerp. Van belang bij het vertrek van de schoolleider is of het vertrek uit de functie al dan niet vrijwillig is. Het adviesrecht van de mr geldt alleen bij onvrijwillig vertrek. Wat betreft de benoeming geldt dat de mr adviesrecht heeft wanneer een persoon nieuw in de schoolleiding komt of wanneer iemand binnen de schoolleiding een nieuwe functie gaat krijgen. Daarbij maakt het niet uit of iemand al in dienst was van het bevoegd gezag maar op een andere school werkzaam was. Ook de benoeming van de conrector tot rector aan dezelfde school valt onder het adviesrecht. Hetzelfde geldt voor tijdelijke benoemingen.
U kunt de volledige tekst hier downloaden.