Beroep tegen disciplinair ontslag en salarisinhouding; VO
Samenvatting
Beroep tegen salarisinhouding niet-ontvankelijk wegens niet verschoonbare termijnoverschrijding.
De Commissie concludeert dat de werkgever in redelijkheid heeft kunnen menen dat de werknemer niet is ingegaan op voorstellen van de schoolleiding om haar functie te hervatten en dat zij zich daardoor heeft schuldig gemaakt aan plichtsverzuim. De Commissie acht het strafontslag, in verband met de zware gevolgen daarvan, gezien de omstandigheden van het geval - situationele arbeidsongeschiktheid, de tussen partijen ontstane impasse, het lange dienstverband en het goede functioneren van de werknemer - disproportioneel.
Beroep gegrond.
Trefwoorden
inhouding salaris, ontslag als disciplinaire maatregel, plichtsverzuim
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
inhouding salaris, ontslag als disciplinaire maatregel, plichtsverzuim