De berisping wegens het slaan van een leerling is in dit geval niet proportioneel, omdat de leerkracht ook geen onderwijs meer mag verzorgen.
Samenvatting
Situatie
Bij het oplossen van een ruzie tussen twee leerlingen slaat de leerkracht een 8-jarige leerling in het gezicht. De leerkracht krijgt een berisping en mag geen lesgevende taken meer vervullen. Zijn andere werkzaamheden, op het gebied van ICT, mag hij wel blijven verrichten.
Uitspraak van de Commissie
Het beroep is gegrond.
Toelichting
De school heeft een gedragscode waarin staat dat het gebruiken van geweld tegen een leerling nooit is toegestaan. Slaan in het gezicht is te kwalificeren als plichtsverzuim waarvoor de werkgever in beginsel een disciplinaire maatregel kan opleggen.
Maar omdat de leerkracht, die een onberispelijke en lange staat van dienst heeft, naast de berisping ook geen les meer mag geven, is de opgelegde straf niet evenredig met het gepleegde plichtsverzuim.
Trefwoorden
berisping als disciplinaire maatregel, plichtsverzuim
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
berisping als disciplinaire maatregel, plichtsverzuim