102341 Beroep tegen ontslag wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid

Samenvatting

De werknemer meent dat het herplaatsingsonderzoek gebreken vertoont en dat niet is aangetoond dat er geen reële herplaatsingmogelijkheden zijn. De commissie overweegt dat een zorgvuldig onderzoek volgens de toelichting op artikel 20 BZA inhoudt dat de werknemer bij het onderzoek wordt betrokken en in de diverse stadia ervan zijn of haar mening kan geven. Voorts dient volgens de toelichting het begrip reële herplaatsingsmogelijkheden ruim geïnterpreteerd te worden en mag van de werkgever verwacht worden dat hij, voor zover redelijkerwijs te vergen, zo nodig tot herschikking van de hem bestaande functies overgaat, dan wel aanpassingen van functies en/of werkplek tot stand brengt of laat brengen. De werkgever heeft ter zitting erkend dat het herplaatsingsonderzoek gebreken heeft vertoond. Het onderzoek is na de feitelijke ontslagdatum alsnog in volle omvang gestart en was ten tijde van de zitting nog gaande. De Commissie oordeelt dat de werkgever onvoldoende heeft onderzocht of er voor de werknemer reële herplaatsingsmogelijkheden zijn zodat hij in strijd met artikel 20 BZA heeft gehandeld.
Beroep gegrond.