102452 Beroep tegen opzegtermijn ontslag wegens arbeidsongeschiktheid BVE

Samenvatting

De werkgever heeft de werkneemster op 24-09-2003 ontslag aangezegd met ingang van 19-02-2004. De werknemer berust in het ontslag maar maakt aanspraak op een langere opzegtermijn. Zij stelt dat de werkgever op grond van artikel H-53 CAO-BVE tegen de eerste van de maand moet opzeggen. Voorts is volgens de werkneemster het overgangsrecht uit artikel H-55 CAO-BVE op haar van toepassing.
De Commissie oordeelt dat het dienstverband volgens art. H-53 CAO-BVE de eerste dag van een maand dient te eindigen. De formulering van art.  H-55 CAO-BVE is ondubbelzinnig. Aan te nemen valt dat het gaat om een fixatie van de onmiddellijk vóór de inwerkingtreding van de nieuwe bepaling voor de werknemer geldende opzegtermijn, waarbij niet van belang is of die langere termijn is gebaseerd op de CAO, de wet of de overeenkomst. Het niet in acht nemen van de juiste opzegtermijn dient volgens vaste jurisprudentie van de Commissie te leiden tot conversie van de ontslagdatum. Omdat in casu herstel van de opzegtermijn met terugwerkende kracht naar een eerder tijdstip dan 19-02-2004 tot een onredelijk resultaat zou leiden, zal de conversie inhouden dat de ontslagdatum wordt vastgesteld op 01-03-2004, zijnde de eerste dag ná 19-02-2004 waartegen kon worden opgezegd.
Beroep ongegrond met conversie ontslagdatum.