102549 Beroep tegen een beweerde ontslagbeslissing; BVE.

Samenvatting

Aan werkneemster zijn twee tijdelijke akten van benoeming uitgereikt, een eerste met als grond 'voorziening in een tijdelijke vacature' en een opvolgende met als grond 'voortzetting tijdelijk dienstverband'. Gebleken is dat de door de werkneemster verrichte werkzaamheden, reguliere werkzaamheden betroffen. Derhalve kon geen sprake zijn van benoeming op grond van voorziening in een tijdelijke vacature. De werkgever heeft dit ook feitelijk erkend door aan te geven dat de benoeming in feite geschiedde op grond van eerste indiensttreding. Op grond van artikel H-13 CAO-BVE is verlenging voor bepaalde tijd van een tijdelijke arbeidsovereenkomst op grond van eerste indiensttreding, slechts mogelijk indien bij indiensttreding is overeengekomen dat de dienstbetrekking bij goede beoordeling voor onbepaalde tijd zal worden voortgezet. Aan deze voorwaarde is niet voldaan. Derhalve is het tijdelijk dienstverband wegens eerste indiensttreding overgegaan in een vast dienstverband.
Aangezien de bestreden beslissing neerkomt op een ontslag uit een vast dienstverband, waarvoor geen grond aanwezig was, wordt het beroep ontvankelijk en gegrond verklaard.
Beroep gegrond.