102728 Beroep tegen ontslag wegens arbeidsongeschiktheid HBO

Samenvatting

De werknemer is practicumdocent. Hij voert aan dat voor zijn restcapaciteit nog herplaatsings -mogelijkheden bij de werkgever zijn. Hij meent ontslagen te zijn op grond van zijn functioneren. Uit het verhandelde ter zitting blijkt dat de beschikbare inzet van de werknemer deels (telefonisch uit te voeren) opvultaken betreft (vertrouwenspersoon, stagebegeleiding) die worden uitgevoerd wanneer hij daar toe in staat is (en bijvoorbeeld niet als de organisatie daarom vraagt), terwijl de lesgevende taken met veel ziekteverzuim en te laat komen gepaard gaan. De inzet van de werknemer is te instabiel om een gewone - zelfs aangepaste - taakuitoefening te waarborgen. De werknemer heeft nagelaten om zijn stelling te onderbouwen en eigen expertise in te brengen om de conclusies van de werkgever en UWV te weerleggen. Gebleken is dat de werknemer door de aard van zijn ziekte met voor de werkgever onvoldoende mate van zekerheid ingeroosterd kan worden. Voorts zijn geen feiten of omstandigheden gebleken waaruit valt op te maken dat de werkgever is overgegaan tot ontslag wegens onvoldoende functioneren van de werknemer, welke niet zijn grond vindt in ziekte of arbeidsongeschiktheid. Beroep ongegrond.