103207 Beroep tegen ontslag wegens gewichtige redenen PO

Samenvatting

Werknemer is ID-baner en is ontslagen vanwege de afbouw van de ID-regeling. Werkgever stelt dat er onvoldoende financiering is om de werknemer, klassenassistent, in dienst te houden. De Commissie oordeelt dat de werkgever strijdig heeft gehandeld met de in de CAO-PO gestelde formele vereisten door de zogenoemde voornemen-procedure ex artikel F2.9 CAO-PO niet te volgen. Aangezien de werknemer een beroep heeft gedaan op het niet nakomen van deze vereisten en voor de ontvangst van de bestreden beslissing niet op de hoogte was van het komende ontslag, is de Commissie van oordeel dat de werknemer in haar belangen is geschaad doordat zij zich niet heeft kunnen verweren tegen een voornemen tot ontslag. De Commissie acht het beroep reeds om deze formele reden gegrond. De Commissie wenst daarbij niet onopgemerkt te laten dat de werkgever de noodzaak om het dienstverband op te zeggen onvoldoende heeft aangetoond. Zo ontbreekt een actuele financiële onderbouwing. Ook is het door de werkgever gestelde ontwikkelde beleid ten aanzien van de afvloeiing van ID-baners niet schriftelijk onderbouwd. De aan het ontslag ten grondslag gelegde gewichtige omstandigheden zijn derhalve onvoldoende onderbouwd zodat het ontslag niet gedragen wordt door de daaraan ten grondslag gelegde redenen.
Beroep gegrond.