103632 / 103633 Verzoeken voorlopige voorzieningen tot schorsing van ontheffing uit managementtaken.
Samenvatting
Werkgever heeft werknemers definitief ontheven van managementtaken. In tegenstelling tot wat de werkgever aanvoert is wel degelijk sprake van een schorsing. Volgens de CAO kan een ontheffing van de werkzaamheden van de werknemer, anders dan met diens instemming, niet anders dan tijdelijk plaats vinden. Ontheft de werkgever de werknemer toch definitief dan is desalniettemin sprake van een schorsing. De werkgever heeft verzuimd de procedurevoorschriften van artikel P-2 CAO-HBO te volgen. Daarom kan met voldoende mate van waarschijnlijkheid worden gezegd dat de Commissie van beroep het beroep in de bodemprocedure gegrond zal verklaren. De Voorzitter schorst de bestreden beslissing bij wijze van voorlopige voorziening.
Trefwoorden
schorsing werknemer als ordemaatregel, voorlopige voorziening
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
schorsing werknemer als ordemaatregel, voorlopige voorziening