Beroep tegen berisping; BVE

Publicatiedatum:

Commissie: Voormalige Commissie van Beroep PO, VO, BVE en HBO (tot 1 jan. 2017)

Zaaknummer: 104718

Download uitspraak (141,3 KB)

Open met leeshulp

Samenvatting

De werknemer is niet verschenen op een geplande studie-bijeenkomst. De werkgever heeft  via een brief en e-mails met het personeel gecommuniceerd over de invulling van de studiedagen.
De werknemer wist of had moeten weten van de studiebijeenkomst. Door niet op de bijeenkomst te verschijnen heeft hij nagelaten te voldoen aan zijn verplichtingen ten opzichte van de werkgever, hetgeen plichtsverzuim oplevert.
De aard van het plichtsverzuim is niet van zodanige ernst  dat dit het opleggen van een disciplinaire maatregel rechtvaardigt. Bijzondere omstandigheden, zoals een eerdere waarschuwing voor een gelijksoortig plichtsverzuim, die tot een ander oordeel aanleiding zouden kunnen geven, zijn niet gebleken.
Beroep gegrond.

Trefwoorden

berisping als disciplinaire maatregel, plichtsverzuim