Beroep tegen berisping; BVE

Samenvatting

De werkgever heeft de werknemer schriftelijk berispt wegens door hem vertoond gedrag tijdens een beoordelingsgesprek en omdat hij niet heeft voldaan aan de verplichting om in het kader van dat gesprek bepaald materiaal in te dienen.
De door de werkgever aan de bestreden beslissing ten grondslag gelegde feiten staan voldoende vast. Voor het gedrag van de werknemer bestaat geen rechtvaardigingsgrond en door zijn hardnekkige opstelling heeft hij het beoordelingsproces gefrustreerd. De Commissie beschouwt een schriftelijke berisping in verband hiermee passend. Beroep ongegrond.