Beroep tegen berisping gegrond. Door omstandigheden waaronder het verzuim is gepleegd en de rol van de werkgever hierin, was een maatregel niet op zijn plaats.

Samenvatting

Situatie
De werknemer neemt tweemaal waar voor een zieke tweede assessor bij examens. Bij deze examens vinden onregelmatigheden plaats. De werkgever meent dat sprake is van plichtsverzuim en legt de werknemer een berisping op. 

Uitspraak van de Commissie
Het beroep is gegrond.

Toelichting
De werknemer heeft bij de examens niet gehandeld zoals hij had moeten doen. Daarom is er sprake van plichtsverzuim. Hij heeft echter bij de werkgever aangekaart dat er problemen waren en de werkgever heeft hierin onvoldoende ondersteuning geboden. Onder deze omstandigheden is een maatregel niet op zijn plaats.