Beroep tegen berisping ongegrond, omdat de werknemer zich onprofessioneel heeft opgesteld door uit te vallen tegen een collega. Hiermee is sprake van plichtsverzuim.

Samenvatting

Situatie

Een werknemer heeft een collega met stemverheffing aangesproken, omdat die collega er in de pauze niet was om te surveilleren. De collega heeft bij de werkgever een melding gemaakt van grensoverschrijdend gedrag. De werkgever legt de werknemer een schriftelijke berisping op.

Uitspraak van de Commissie

Het beroep is ongegrond.

Toelichting

De werknemer heeft uit frustratie een collega met verheven stem en op onprofessionele wijze aangesproken. Dit vormt plichtsverzuim, omdat het in strijd is met professionele normen en afspraken. Eerder is de werknemer al aangesproken over haar houding en communicatie, waarvoor afspraken zijn gemaakt. Hoewel de werknemer inziet dat zij fout zat en haar excuses wilde aanbieden, blijft het gedrag onacceptabel. De Commissie oordeelt dat de berisping als lichtste disciplinaire maatregel passend en evenredig is.