Beroep tegen berisping; VO

Publicatiedatum:

Commissie: Voormalige Commissie van Beroep PO, VO, BVE en HBO (tot 1 jan. 2017)

Zaaknummer: 105343

Download uitspraak (154,6 KB)

Open met leeshulp

Samenvatting

Werknemer heeft een berisping gekregen vanwege overtreding van het rookverbod in combinatie met het verzenden van een e-mailbericht aan een collega die hem had aangesproken op het overtreden van het rookverbod. Het overtreden van het rookverbod staat vast. De inhoud van de gewraakte e-mail is door de werkgever objectief bezien op goede gronden als respectloos en denigrerend aangemerkt ten aanzien van degene jegens wie de uitlatingen zijn gedaan. Een docent behoort geen normoverschrijdende opmerkingen te maken en op een dergelijke onprofessionele wijze met een collega te communiceren. Dit alles levert plichtsverzuim op, waarbij de opgelegde maatregel proportioneel is. Beroep ongegrond.

Trefwoorden

berisping als disciplinaire maatregel, plichtsverzuim