Beroep tegen einde tijdelijke arbeidsovereenkomst; BVE

Samenvatting

Werknemer werkt op basis van elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd vanwege onbevoegdheid. De omvang van de betrekking is door de werkgever teruggebracht. Dit is volgens de werknemer aan te merken als een ontslagbeslissing aangezien hij door het behalen van een pedagogisch-didactisch certificaat een vast dienstverband heeft. Op grond van de WEB dienen zowel pedagogisch-didactische kennis en inzicht als vakbekwaamheid aanwezig te zijn. Omdat bij het begin van het dienstverband is afgesproken dat de werknemer een opleiding zou volgen, die tot bevoegdheid zou leiden, heeft de werkgever in redelijkheid kunnen beslissen geen geschiktheidsverklaring af te geven. Daarmee voldoet de werknemer niet aan de gestelde bekwaamheidseisen voor de docent en kan de arbeidsovereenkomst met hem vanwege onbevoegdheid op grond van art. H-11 CAO BVE alleen voor bepaalde tijd worden aangegaan. De arbeidsovereenkomst is voorts niet stilzwijgend voortgezet. Er is geen sprake van een ontslagbeslissing. Beroep niet-ontvankelijk.