Beroep tegen mededeling dat tijdelijk dienstverband zal eindigen; VO

Samenvatting

De werknemer heeft de beroepstermijn van zes weken overschreden met 9 weken en vijf dagen. De werknemer heeft pas 7 weken na het verstrijken van de beroepstermijn aan de werkgever kenbaar gemaakt dat hij het niet eens was met de hem verstrekte akte van benoeming over het cursusjaar 2003-2004. Hierdoor heeft hij verzuimd om binnen een redelijke termijn actie te ondernemen naar de werkgever om hem duidelijk te maken dat hij het niet eens was met de afloop van het dienstverband. Niet-ontvankelijkverklaring kan niet achterwege gelaten worden indien de werknemer zich niet binnen een redelijke termijn bedenkt. De werknemer heeft derhalve de voorziening in beroep niet zo spoedig mogelijk als redelijkerwijs verlangd kon worden, gevraagd.
Beroep niet-ontvankelijk.