Beroep tegen mededeling einde dienstverband; HBO

Samenvatting

Werkneemster stelt zich op het standpunt dat er sprake is van een ontslag uit een vast dienstverband omdat zij vier tijdelijke dienstverbanden heeft gehad in een periode van drie jaar. Uit de akten van benoeming volgt dat de werkgever zogenoemde D-4 overeenkomsten met haar is aangegaan. Deze dienstverbanden hebben de periode van drie jaar niet overschreden. Het aantal dienstverbanden is daarbij niet van belang omdat art. D-5 lid 4 cao hbo bepaalt dat in afwijking art. 7:668a BW de arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd binnen deze periode van drie jaar een onbeperkt aantal malen verlengd of aangegaan kunnen worden. Nu de werkgever niet in strijd met de bepalingen uit de cao hbo heeft gehandeld en er evenmin sprake is van toezeggingen aan werkneemster, is er geen dienstverband voor onbepaalde tijd ontstaan. Het verlengd tijdelijk dienstverband eindigde ingevolge het bepaalde in art. D-5 lid 2 juncto art. Q-1 lid 2 sub c cao hbo van rechtswege door het verstrijken van de termijn waarvoor de overeenkomst was aangegaan. Derhalve is er geen voor beroep vatbare beslissing. Het beroep is niet-ontvankelijk.