Beroep tegen niet-verlengen verlengd tijdelijk dienstverband

Samenvatting

Werkgever verwijst naar artikel 7:668a BW en stelt dat het dienstverband van rechtswege is geëindigd. De Commissie constateert dat de eerste akte van benoeming is gebaseerd op het bepaalde in artikel H-12 onder a CAO-BVE, namelijk een eerste tijdelijk dienstverband. Vervolgens is het dienstverband door de werkgever verlengd op grond van artikel H-13 CAO-BVE, Omdat het dienstverband vervolgens weer doorliep, werknemer eerst na maanden een schriftelijke bevestiging ontving omtrent de verlenging van het tijdelijk dienstverband en de werkgever ter zitting heeft beaamd dat er geen sprake was van vervangingswerkzaamheden of van werkzaamheden van kennelijk tijdelijke aard, concludeert de Commissie dat werknemer kennelijk goed functioneerde en het dienstverband zodoende na een periode van twee jaar is omgezet in een vast dienstverband zodat er sprake is van een ontslagbesluit dat op verkeerde gronden berust.
Beroep gegrond.