Beroep tegen niet voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; BVE

Samenvatting

Werknemer is sinds februari 2007 via een personeels-bv werkzaam bij het ROC. Het dienstverband werd tweemaal verlengd, laatstelijk tot 1 augustus 2009. De salarisspecificatie over de maand juli 2009 bevatte de mededeling "ontslag per 1 augustus 2009."  Hiertegen is beroep ingesteld. Wat betreft de ontvankelijkheid overweegt de Commissie dat artikel 4.1.5 lid 1 onder f  WEB de mogelijkheid opent beroep in te stellen tegen een beslissing inhoudende de beëindiging van een verlengd tijdelijk dienstverband. Zoals de Commissie al vaker heeft overwogen, is voor het eindigen van een dergelijke arbeidsovereenkomst geen opzeggingshandeling vereist en eindigt deze van rechtswege na het verstrijken van de overeengekomen tijd. Derhalve kan deze bepaling uitsluitend betrekking hebben op het tussentijds beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Het einde van de overeengekomen periode viel op 31 juli 2009. De mededeling op de salarisstrook kan niet anders worden beschouwd dan als een mededeling van de werkgever dat de arbeidsovereenkomst niet meer verlengd zou worden. Derhalve is er geen beslissing waartegen beroep open staat. Gelet op de niet ontvankelijkheid van het beroep zal de Commissie een uitgebreid onderzoek naar haar eigen bevoegdheid achterwege laten. De uitkomst van een dergelijk onderzoek kan immers niet tot gegrondheid van het beroep leiden. Beroep niet-ontvankelijk.