Beroep tegen ontslag OALT-leraar; PO

Samenvatting

Opheffing betrekking wegens einde OALT-bekostiging. De werknemer voert aan dat de werkgever, in strijd met de op hem rustende verplichtingen heeft nagelaten zich in het RDDF-jaar voldoende in te spannen om zijn ontslag te voorkomen. Zo is verzuimd passende vacatures bij de werkgever aan hem aan te bieden. Ook is ontslag aangezegd terwijl het formatieplan nog niet definitief was vastgesteld.
Niet gebleken is dat op de door de werkgever opgerichte nieuwe basisschool een voor de werknemer passende vacature is ingevuld. Op andere scholen van de werkgever was evenmin formatieruimte beschikbaar. De gewenste inzet op de eigen school als godsdienstleraar was niet haalbaar omdat de werkgever hiervoor gebruik wenste te maken van een bevoegde leraar. De werkgever heeft in het regionaal overlegorgaan overleg over de met ontslag bedreigde leerkrachten gevoerd en heeft de werknemer ondersteuning aangeboden bij het volgen van de opleiding onderwijsassistent, en het verkrijgen van de positie als zij-instromer. Omdat de werknemer het taalassessment niet heeft gehaald is dit laatste zonder resultaat gebleven.
De werkgever heeft voldoende invulling gegeven aan zijn inspanningsverplichtingen. Beroep ongegrond.