Datum uitspraak: 11-11-2013
Nummer uitspraak: 105927
Type: Uitspraken Onderwijsgeschillen
Samenvatting 

De werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij e-mails met ongepaste inhoud heeft gestuurd aan zijn afdelingsdirecteur en aan de beide leden van het College van Bestuur, alsmede omdat hij daarbij een voorstel voor een door de voorzitter van het College van Bestuur te ondertekenen ontslagbrief heeft bijgevoegd. De aan het ontslag ten grondslag gelegde feiten zijn voldoende aannemelijk geworden. Gezien de ernst van deze feiten leveren deze een dringende reden op voor een ontslag op staande voet. Het ontslag is voorts onverwijld verleend. Beroep ongegrond.