Beroep tegen ontslag op staande voet; BVE

Samenvatting

De werknemer was verantwoordelijk voor het aannemen van docenten. Hij heeft van de door hem aangenomen docenten betalingen ontvangen, waarvan de hoogte was gerelateerd aan het aantal door deze docenten gewerkte uren. Aldus had de werknemer een privé-belang bij het aan het werk hebben en houden van deze werknemers. Daardoor heeft hij te zeer het onderscheid tussen zijn eigen belang en dat van de werkgever veronachtzaamd. Onderzoek gelast op 4 juli, afgerond op 18 juli, op 19 juli op staande voet ontslagen. Aldus is het ontslag onverwijld verleend, namelijk onmiddellijk nadat de werkgever van de dringende reden op de hoogte was.
Beroep ongegrond.