Beroep tegen ontslag op staande voet; HBO

Samenvatting

Werknemer is docent en is op staande voet ontslagen wegens een dringende reden die blijkt uit twee uitspraken van de klachtencommissie van de hogeschool, namelijk dat de werknemer feitelijk een situatie heeft gecreëerd die meebrengt dat hij de bedongen arbeid niet meer kan verrichten; uit de uitspraken blijkt dat de werknemer met een dwingende benadering toenadering heeft gezocht tot studentes, daarbij seksueel getinte voorstellen heeft gedaan alsmede uitvoering heeft gegeven aan lichamelijke en seksuele handelingen. De werknemer was reeds eerder schriftelijk berispt vanwege vergaande persoonlijke contacten met studenten en voorts was hem expliciet verboden om één op één contact met studenten te hebben van welke aard dan ook. Naar het oordeel van de Commissie heeft de werknemer in vergaande mate de grenzen van professionaliteit van een docent overschreden. De werknemer lijkt zich niet bewust van de ongelijkwaardige relatie tussen een docent en een student en bovendien is hij ook nog eens decennia ouder is dan de bewuste studentes. De Commissie concludeert dat sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:687 lid 1 BW en oordeelt het gegeven ontslag, gezien de aard en ernst van de klachten, gerechtvaardigd. Beroep ongegrond.