Beroep tegen ontslag wegens arbeidsongeschiktheid; BVE

Samenvatting

De werkgever heeft de werknemer ontslag verleend wegens arbeidsongeschiktheid, met aansluitende herbenoeming voor 0,5970 fte.
Het geschil tussen partijen betreft de omvang van de herbenoeming als genoemd in artikel H-59 CAO BVE.
De arbeidsongeschiktheid van de werknemer duurt inmiddels vijf jaar en het aantal door de werknemer gewerkte uren in de afgelopen drie jaar is min of meer stabiel geweest. Onder deze omstandigheden is het gerechtvaardigd dat de werkgever de juridische situatie heeft aangepast aan de feitelijke situatie en dat hij in dat kader een beslissing zoals de onderhavige heeft genomen.
De werkgever heeft daarbij in redelijkheid kunnen aansluiten bij de hem door de bedrijfsarts ter beschikking gestelde informatie met betrekking tot een verder herstel van de werknemer. Beroep ongegrond.