Beroep tegen ontslag wegens arbeidsongeschiktheid; HBO (tussenuitspraak)

Samenvatting

De werknemer voert onder verwijzing naar artikel 20, lid 2 sub e juncto 20 lid 3 sub c van de ZAHBO aan dat niet is voldaan aan één van de voorwaarden om tot ontslag te kunnen overgaan. Er is namelijk geen geldige WIA-beschikking omdat de werknemer beroep heeft ingesteld tegen zijn ontslag bij de Commissie.
De Commissie beoordeelt de bepaling van artikel 20 lid 3 sub c ZAHBO tezamen met artikel 20 lid 4 ZAHBO in zijn praktische uitwerking als volgt. Indien een werkgever geconfronteerd wordt met een WIA-beschikking ten aanzien van een van zijn werknemers, welke beschikking een arbeidsongeschiktheidspercentage vaststelt dat boven 35% ligt, verdient het aanbeveling in overleg te treden met deze werknemer over de vraag of is voldaan aan de voorwaarden genoemd in artikel 20 lid 2 ZAHBO. Afhankelijk van dit overleg kan de werkgever nadere actie, gericht op voortzetting dan wel beëindiging van het dienstverband, ondernemen. Indien de werknemer vervolgens wordt ontslagen en daartegen beroep instelt, zal de werkgever ingevolge de bepaling van artikel 10 lid 4 ZAHBO het deskundigenoordeel Overheid & Onderwijs van het UWV terzake van de mogelijkheid tot ontslag aan moeten vragen. Derhalve had de werkgever vanwege het ingestelde beroep tegen het ontslag een dergelijk deskundigenoordeel moeten aanvragen.
Tussenuitspraak: aanhouding beroep tot nader bericht over deskundigenoordeel.