Beroep tegen ontslag wegens gewichtige omstandigheden; VO

Samenvatting

Werkgever heeft het dienstverband met werknemer opgezegd vanwege een incident waarbij werknemer betrokken is geweest.
Vast staat dat werknemer het lokaal is binnengegaan toen de les van zijn collega nog niet was afgelopen, dat hij de muziekinstallatie heeft uitgezet en dat hij jegens zijn collega een discutabele  opmerking heeft gemaakt. Vervolgens heeft werknemer het werkstuk van een leerling in de papier-/prullenbak gegooid en er is uiteindelijk een fysieke confrontatie ontstaan tussen hem en de leerling. De handelwijze van appellant is dermate onbetamelijk en onprofessioneel dat de werkgever redelijkerwijs tot het besluit heeft kunnen komen dat sprake is van zodanige gewichtige omstandigheden dat voortzetting van het dienstverband niet van de werkgever geëist kan worden. Beroep ongegrond.