Beroep tegen ontslag wegens gewichtige omstandigheden; VO

Samenvatting

Werknemer was afwezig en heeft de werkgever eerst achteraf bericht dat deze afwezigheid werd veroorzaakt door gerechtelijke vrijheidsbeneming. Werknemer stelde een vervangende hechtenis uit te zitten vanwege het niet voldoen aan openstaande boetes. De Commissie constateert dat sprake is van ongeoorloofde afwezigheid en dat de werknemer heeft nagelaten de werkgever inzicht te geven in de reden en de duur van deze vrijheidsbeneming. Omdat de werknemer door de door hem gemaakte keuze in de privé-sfeer meer dan 10 maanden niet kan voldoen aan de uit de arbeidsovereenkomst voortvloeiende verplichtingen, is de Commissie van oordeel dat de werkgever dit onverantwoordelijk gedrag van werknemer in redelijkheid heeft kunnen aanmerken als een gewichtige omstandigheid als bedoeld in artikel 4a.5 sub i CAO VO op grond waarvan het dienstverband kon worden beëindigd. Beroep ongegrond.