Beroep tegen ontslag wegens gewichtige reden HBO
Samenvatting
De werknemer wordt verdacht van diefstal en hij heeft volgens de werkgever gelogen over zijn aanwezigheid op de instelling op de dag van de diefstal; er is ook sprake van een verstoorde verhouding tussen de werknemer en zijn collega's. De Commissie is van oordeel dat onder de gegeven omstandigheden niet hoeft te worden uitgezocht óf de werknemer geld heeft weggenomen, net zomin als de Commissie het noodzakelijk acht te achterhalen wie van partijen schuldig is aan het ontstaan van de verstoorde verhouding. Immers evident is dat een ernstig verstoorde arbeidsverhouding tussen partijen is ontstaan. De werkgever heeft die verstoorde verhouding redelijkerwijze kunnen aanmerken als een gewichtige reden op grond waarvan hij het dienstverband met de werknemer heeft kunnen opzeggen. Beroep ongegrond.
Trefwoorden
ontslag wegens gewichtige redenen/omstandigheden
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
ontslag wegens gewichtige redenen/omstandigheden