Beroep tegen ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid anders dan op grond van ziekte BVE
Samenvatting
De werknemer is na ziekte hersteld verklaard, maar de bedrijfsarts heeft aangegeven dat werkhervatting als docent opnieuw tot ziekte zou leiden.
Van feitelijke hervatting in de functie van docent na het herstel van 13 maart 2008, is nimmer sprake geweest. Concrete feiten of omstandigheden waaruit zou blijken dat de werknemer onbekwaam of ongeschikt voor zijn functie zou zijn (anders dan de veronderstelling dat hij ziek zal worden bij terugkeer in zijn functie), zijn gesteld noch gebleken. Het enkele feit dat de bedrijfsarts aangeeft dat terugkeer zal leiden tot een nieuwe ziekmelding betekent dat de onderbouwing van de onbekwaamheid of ongeschiktheid uitsluitend is gegrond op diens - mogelijk optredende - arbeidsongeschiktheid. Aldus heeft de werkgever onvoldoende gemotiveerd dan wel aannemelijk gemaakt dat de werknemer ongeschikt is voor het verrichten van zijn werkzaamheden als docent anders dan op grond van ziels- of lichaamsgebreken. De reden van het ontslag is niet voldoende aannemelijk geworden zodat de ontslagbeslissing voldoende feitelijke grondslag mist. Beroep gegrond.
Trefwoorden
ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid