Beroep tegen ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid; BVE
Samenvatting
Werkneemster erkent dat zij haar werk als telefoniste/receptioniste niet meer kan uitoefenen. Partijen zijn het derhalve eens over de onbekwaamheid/ongeschiktheid voor de functie. Vast staat dat de ongeschiktheid niet veroorzaakt wordt door ziekte: de Arbo-arts heeft haar niet arbeidsongeschikt bevonden, welk oordeel door het UWV in een second opinion is onderschreven. Derhalve bestond voor de werkgever niet de verplichting op grond van artikel 20 BZA om te proberen de werkneemster in een andere functie te plaatsen. De werkgever heeft aannemelijk gemaakt dat er geen meer passende functie binnen de organisatie was dan telefoniste/receptioniste. Werkneemster heeft evenmin functies genoemd die meer passend zouden zijn. De werkgever heeft zich voldoende ingespannen om het voor de werkneemster mogelijk te maken haar werkzaamheden te (blijven) verrichten. Nu gebleken is dat zij desondanks niet in staat is haar functie regelmatig te vervullen, is de werkgever in redelijkheid tot de conclusie kunnen komen dat de werkneemster niet geschikt is voor haar functie, anders dan door ziels- of lichaamsgebrek.
Beroep ongegrond.
Trefwoorden
ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid