Beroep tegen ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid; PO

Samenvatting

Nadat kritiek op het functioneren van de werkneemster is ontstaan, zijn er klassenbezoeken geweest, coaching door een collega en een arbeidspsychologisch onderzoek. Uit de verslagen van de klassenbezoeken valt niet op te maken waarom de werkneemster niet goed zou functioneren en hoe een en ander verbeterd zou kunnen worden. Daarenboven zijn er geen verslagen van functionerings- of beoordelingsgesprekken waarin wordt aangegeven dat de werkgever kritiek heeft op het functioneren van de werkneemster. Van daadwerkelijke inhoudelijke begeleiding van de werkneemster is niet gebleken terwijl met de uit het arbeidspsychologisch onderzoek voortkomende onderzoeksbevindingen niets is gedaan om tot ondersteuning bij verbetering van het functioneren te komen. Uit het geheel valt niet op te maken dat de werkneemster zodanig disfunctioneert dat voortzetting van het dienstverband niet in redelijkheid van de werkgever gevraagd kan worden. Beroep gegrond.