Beroep tegen ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid; PO

Samenvatting

De werknemer is groepsleerkracht. Doordat  hij gedurende een lange periode ieder schooljaar gedurende 69% van het schooljaar niet in staat is geweest zijn functie te vervullen, is naar de mening van de werkgever sprake van discontinuïteit waardoor de werknemer ongeschikt is voor zijn functie. De werkgever heeft onvoldoende gemotiveerd dan wel aannemelijk gemaakt dat de werknemer ongeschikt is voor zijn werkzaamheden als groepsleerkracht anders dan op grond van ziels- of lichaamsgebreken. De onderbouwing van de ongeschiktheid is immers uitsluitend gegrond op het hoge verzuimpercentage. Er zijn geen functionerings- en beoordelingsgesprekken met de werknemer gevoerd en voorts blijkt niet dat de werknemer zijn werkzaamheden niet naar behoren verrichtte. Ook de subsidiaire ontslaggrond, andere met name genoemde gewichtige redenen, is door de werkgever onvoldoende gemotiveerd. Het ontslag wordt niet gedragen door de daaraan ten grondslag gelegde redenen. Beroep gegrond.