Beroep tegen ontslag wegens onbevoegdheid; VO

Samenvatting

Werknemer is sinds 2008 in dienst als docent natuur- en scheikunde. De na het eerste contract volgende arbeidsovereenkomsten vermelden als grond "verlenging van de tijdelijke benoeming in verband met onbevoegdheid." Werknemer is niet bevoegd voor de vakken natuurkunde, scheikunde en techniek, maar beschikt wel over een wettelijke onderwijsbevoegdheid voor het voortgezet onderwijs. Omdat er aldus geen in de cao vo genoemde grond voor tijdelijkheid van de benoeming aanwezig is en de elkaar opvolgende dienstverbanden voor bepaalde tijd een totale duur hebben van meer dan 36 maanden was appellant ten tijde van de opzegging in vaste dienst van de werkgever. De cao vo bepaalt dat de werkgever in geval van een voornemen tot opzegging de werknemer in de gelegenheid dient te stellen zijn zienswijze ten aanzien van dit voornemen kenbaar te maken. Deze procedure is niet gevolgd. Beroep gegrond.