Beroep tegen ontslag wegens opheffing betrekking; HBO

Samenvatting

Werkneemster is benoemd als assistent-conciërge in het kader van de regeling ID-banen. Zij verzorgde de koffie en deed daarnaast ondersteunende/assisterende taken op de afdeling huisvesting en beheer. Zij is ontslagen omdat haar functie overbodig is geworden als gevolg van de verhuizing van een huurder en de totstandkoming van een overeenkomst met een cateraar. Zij voert aan dat een deel van haar werkzaamheden is verdwenen maar dat een belangrijk deel van haar werk is blijven bestaan. Ook is de subsidie voor haar baan nog steeds beschikbaar. Bij het wegvallen van het verzorgen van de koffie heeft de werkgever volgens de Commissie in redelijkheid kunnen oordelen dat de overblijvende taken van zodanig geringe omvang en zwaarte zijn dat niet van hem gevraagd kan worden de functie van de werkneemster in stand te houden. De werkgever heeft niet onredelijk gehandeld door de werkneemster niet de functie van conciërge aan te bieden, temeer daar het gaat om een veel hoger gesalarieerde functie, in welke functie van de werkneemster dienovereenkomstig veel meer verwacht zou worden. Het feit dat de subsidie voor de betrekking van de werkneemster, ondanks eerdere besluitvorming van de gemeente, gecontinueerd is, schept geen verplichting voor de werkgever om haar betrekking te handhaven. De werkgever heeft voor beantwoording van de vraag of de functie van de werkneemster in stand kon blijven de beschikbare werkzaamheden tot uitgangspunt genomen hetgeen hij in redelijkheid heeft kunnen doen. Beroep ongegrond.