Beroep tegen ontslag wegens opheffing betrekking; PO

Samenvatting

Werkneemster is als onderwijsassistente werkzaam op basis van de zgn. regeling Voor- en Vroegschoolse Educatie. De subsidie daarvoor is door de gemeente beëindigd. Het ontslag is gebaseerd op het ontbreken van structurele formatie. De werknemer heeft de voornemen-procedure niet gevolgd maar nu werkneemster zich schriftelijk tegen het op handen zijnde ontslag heeft verweerd, leidt deze omissie van de werkgever niet tot het gegrond verklaren van het beroep. Werkneemster was ten tijde van de opzegging arbeidsongeschikt maar heeft verzuimd het opzegverbod wegens ziekte tijdig in te roepen. Vast staat dat werkneemster is benoemd op aanvullende formatie waarvoor de subsidie wegvalt. Werkgever heeft voldoende inzichtelijk gemaakt dat vanuit de reguliere middelen geen ruimte aanwezig is de functie langer te bekostigen. Door het ontbreken van een onderwijsbevoegdheid zijn de herplaatsingsmogelijkheden beperkt. Er is een onjuiste opzegtermijn gehanteerd; conversie van de opzegdatum. Beroep ongegrond.