Beroep tegen ontslag wegens opheffing betrekking; PO

Samenvatting

De werkneemster is benoemd in een ID-baan. Gebleken is dat de subsidiërende gemeente de ID-regeling afbouwt. Daarbij heeft de werkgever voldoende inzichtelijk gemaakt dat vanuit de reguliere middelen geen ruimte aanwezig is om de ID-baan van de werkneemster nog langer te kunnen bekostigen, dan wel om deze baan om te zetten in een reguliere baan. De werkgever kampt met een ernstig exploitatietekort en dient, naar het zich nu laat aanzien, één of meer van de drie onder zijn bestuur staande scholen op te heffen.
Door bijzondere omstandigheden - mede gelegen in fraude door ex-bestuursleden alsmede in intensief onderwijstoezicht door OCW - heeft het overleg met de vakorganisaties over het formatieplan niet tijdig tot vaststelling van dit plan heeft geleid.
Het verzuim van de werkgever is onder de geschetste omstandigheden verschoonbaar.
Van mogelijkheden om de werkneemster bij de werkgever te plaatsen, is niet gebleken. Voorts is duidelijk geworden dat de werkgever de werkneemster in staat heeft gesteld zich te scholen door haar een opleiding aan de IPABO te laten volgen, maar zij heeft uit eigener beweging deze opleiding afgebroken. De werkgever heeft voldaan aan de scholingsverplichtingen voortvloeiend uit artikel B-3 lid 3 CAO-PO. Beroep ongegrond.