Beroep tegen ontslag wegens reorganisatie; BVE

Samenvatting

Werknemer is ontslagen omdat zijn arbeidsplaats als gevolg van een reorganisatie is komen te vervallen. Werknemer heeft een functie in de functiecategorie "geen fuwa-functie", die gedeeltelijk is opgeheven. Werknemer is benoemd als docent maar werkte al lang niet meer als docent en was werkzaam in funties die niet waren beschreven. Daarmee is voor de Commissie voldoende aannemelijk geworden dat de werkzaamheden leiden tot het in het kader van het Sociaal Plan indelen van zijn functie in de functiecategorie geen fuwa-functie. Bij het boventallig verklaren is het anciënniteitsbeginsel in acht genomen. Werknemer heeft aangegeven dat hij wel als salesmanager of docent zou willen werken. Nu de functie van salesmanager is komen te vervallen en werknemer nooit eerder kenbaar heeft gemaakt als docent te willen werken en ook geen gehoor heeft gegeven aan de oproepen van het mobiliteitsbureau, kan het de werkgever niet worden tegengeworpen dat deze functies niet zijn aangeboden. Dat er sprake zou zijn van een andere voor hem passende functie, is de Commissie niet gebleken. Er is niet gebleken van onevenredige benadeling. Het Sociaal Plan is niet op onjuiste wijze uitgevoerd. Beroep ongegrond.