Beroep tegen ontslag wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid BVE

Samenvatting

De werkneemster was oorspronkelijk werkzaam als docent. Na een arbeidsconflict is zij herplaatst als administratief medewerkster. Vervolgens is zij arbeidsongeschikt geraakt. De werkneemster voert aan dat van daadwerkelijke reïntegratie geen sprake is geweest; door een vertrouwenscrisis met haar leidinggevende heeft geen ondersteuning en begeleiding plaats gehad en na de ziekmelding is geen enkel contact meer opgenomen door de werkgever. Gebleken is dat na de ziekmelding nog verschillende gesprekken tussen de werkneemster, de werkgever en de bedrijfsarts hebben plaats gehad over reïntegratie. Voorts is een zogeheten "quickscan" gemaakt in opdracht van de bedrijfsarts en de werkneemster is geplaatst als administratief medewerker op de administratie van de werkgever. Onder deze omstandigheden heeft de werkgever in redelijkheid het functieongeschiktheidsadvies van het UWV ten grondslag kunnen leggen aan de beslissing om het dienstverband met de werkneemster op te zeggen wegens arbeidsongeschiktheid. Beroep ongegrond.