Beroep tegen opzeggen arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen; PO

Samenvatting

In het voornemen tot opzegging van het dienstverband en in de ontslagbrief stelt de werkgever dat hij het dienstverband wenst op te zeggen op grond van "hierna genoemde gewichtige omstandigheden". Vervolgens heeft de werkgever aangegeven dat hij heeft moeten besluiten om de school waar werknemer als docent werkzaam is moet sluiten. De Commissie oordeelt dat het aldus gaat om een ontslag verband houdend met de opheffing van de school. Deze ontslaggrond is opgenomen in artikel 3.8 CAO PO sub b. De werkgever heeft deze ontslaggrond echter niet gehanteerd. Het ontslag gebaseerd op andere met name genoemde gewichtige redenen zoals opgenomen in de CAO betreft uit de aard van de bepaling een restcategorie die pas aan de orde is als één van de overige in artikel 3.8 genoemde ontslagredenen niet een de orde is. Derhalve mist de ontslagbeslissing voldoende feitelijke grondslag. Beroep gegrond.