Beroep tegen opzegging verlengd tijdelijk dienstverband; VO

Samenvatting

De werkgever heeft het dienstverband bij wijze van proef niet voortgezet. Gesteld noch gebleken is van een grond die eraan in de weg staat dat de werkgever op grond van artikel 8.a.2 CAO VO tot beëindiging van het dienstverband zou kunnen overgaan. Dat de werkgever het functioneren van de werkneemster niet voldoende heeft kunnen beoordelen, noopte niet tot verlenging van de arbeidsovereenkomst. Met betrekking tot het beroep van de werkneemster op het opzegverbod op grond van ziekte van artikel 7:670 lid 1 BW overweegt de Commissie dat artikel 7:670 lid 13 BW aangeeft dat bij CAO afgeweken kan worden van het gestelde in lid 1 en 3 van het artikel. Dit is in dit geval ook gebeurd. In artikel 9.a.1 lid 4 CAO VO is bepaald dat bij opzegging van een verlengd tijdelijk dienstverband de opzegverboden van artikel 7:670 lid 1 en 3 BW niet van toepassing zijn. De werkgever kon derhalve het verlengd tijdelijk dienstverband ondanks de arbeidsongeschiktheid opzeggen. Beroep ongegrond.