Beroep tegen overplaatsing. De Commissie is onbevoegd omdat de bestreden beslissing niet is aan te merken als een overplaatsing in de zin van de cao.

Samenvatting

Situatie

Een werknemer is werkzaam op één van de drie locaties van een school. De werkgever verzoekt de werknemer om een deel van haar werkzaamheden op een andere locatie te gaan verrichten. In eerste instantie bereiken de werkgever en de werknemer overeenstemming. Nadat de werkgever de werknemer verzoekt om nog meer uren op de andere locatie te gaan invullen, maakt de werknemer bezwaar. Zij stelt dat sprake is van een overplaatsing in de zin van de cao vo. De school betwist dit.

Uitspraak van de Commissie

De Commissie is onbevoegd het beroep te behandelen.

Toelichting

De vraag of sprake is van een voor beroep vatbare beslissing tot overplaatsing, moet worden beantwoord aan de hand van alle relevante feitelijke omstandigheden. In dit geval zijn er onvoldoende aanknopingspunten voor de conclusie dat de afzonderlijke locaties onafhankelijk van elkaar opereren. Zo zijn er meerdere docenten die op meerdere locaties werken. Omdat de afzonderlijke locaties formeel niet zijn aan te merken als aparte instellingen, blijft de werknemer werkzaam aan dezelfde instelling. En daarmee is geen sprake van een overplaatsing in de zin van de cao vo.