Beroep tegen overplaatsing. Het beroep is niet-ontvankelijk omdat het besluit is ingetrokken en de situatie niet gelijk is aan een overplaatsing.

Samenvatting

Situatie
De werkgever plaatst de werknemer over naar een ondersteuningsdienst. Nadat het beroep is ingesteld, trekt de werkgever het besluit tot overplaatsing in en stelt voor om een mediation aan te gaan waarbij alle oplossingen kunnen worden besproken. De werkgever sluit een terugkeer van de werknemer in zijn huidige werkzaamheden daarbij niet uit.

Uitspraak van de Commissie
Het beroep is niet-ontvankelijk

Toelichting
De werkgever is bereid met de werknemer in gesprek te gaan. De werkgever moet enige tijd worden gegund om de situatie van voor het overplaatsingsbesluit te herstellen. De feitelijke situatie kan niet gelijk worden gesteld aan een overplaatsing. Omdat er geen sprake is van een voor beroep vatbare beslissing, is het beroep niet-ontvankelijk.