Beroep tegen overplaatsing ongegrond. Er is sprake van een conflictsituatie waarbij overplaatsing noodzakelijk is om tot werkbare verhoudingen te komen.

Samenvatting

Situatie

In 2019 is een conflict ontstaan tussen werknemer en een collega. In 2020 is vervolgens een conflict ontstaan tussen werknemer en haar leidinggevende en tussen werknemer en een HR-medewerker. Op een gegeven moment meldt de werknemer zich ziek. Uiteindelijk besluit de werkgever werknemer over te plaatsen.

Uitspraak van de Commissie

Het beroep is ongegrond.

Toelichting

De werkgever heeft geprobeerd de conflicten op te lossen onder andere door het voeren van gesprekken. Ook heeft de werkgever mediation voorgesteld, maar daartoe was de werknemer niet in staat. Het is de werkgever uiteindelijk niet gelukt om tot werkbare verhoudingen te komen. Het is niet onredelijk dat de werkgever, om de impasse te doorbreken, besloten heeft de werknemer over te plaatsen. Het belang van de werkgever om tot werkbare verhoudingen te komen weegt zwaarder dan het belang van de werknemer.