Beroep tegen schorsing als ordemaatregel; HBO
Samenvatting
De werknemer is geschorst vooruitlopend op een bij de kantonrechter in te dienen verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Gebleken is dat de werkgever de door de CAO HBO voorgeschreven formaliteiten in acht heeft genomen. Voorts is gebleken dat de ontbindingsprocedure inmiddels in gang is gezet en dat behandeling van het verzoek op korte termijn plaats zal hebben.
Het is niet onbegrijpelijk en niet onredelijk dat de werkgever, nadat hij tot het voornemen is gekomen de arbeidsovereenkomst te doen ontbinden, de werknemer in afwachting van de beschikking van de kantonrechter, niet op de instelling wilde toelaten. Schorsing was derhalve in de ontstane situatie een passende ordemaatregel. Beroep ongegrond.
Trefwoorden
schorsing werknemer als ordemaatregel
Organisatie
Zaakbehandeling
Contact
Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de laatste uitspraken en adviezen van de commissies van Onderwijsgeschillen
Trefwoorden
schorsing werknemer als ordemaatregel