Beroep tegen schorsing als ordemaatregel; HBO

Samenvatting

Werkneemster is geschorst als ordemaatregel. Artikel P-2 lid 3 CAO HBO bepaalt dat de werkgever een besluit tot schorsing kan bestendigen nadat verweer heeft plaatsgevonden of nadat de werknemer te kennen heeft gegeven van verweer af te zien. De verweertermijn van drie weken is bij CAO bepaald en geldt ook in het kader van een schorsing als ordemaatregel. Niet valt in te zien dat, zoals de werkgever stelt, werkneemster heeft aangegeven af te zien van de mogelijkheid tot het voeren van verweer. Voor de werkgever had duidelijk moeten zijn dat werkneemster van plan was inhoudelijk verweer te voeren, waartoe zij, gezien de termijn, ook nog de mogelijkheid had. De beslissing de schorsing te bestendigen is voortijdig en in strijd met de CAO genomen. Beroep gegrond.