Beroep tegen verlenging schorsing als ordemaatregel; HBO

Samenvatting

De schorsing van de werkneemster als ordemaatregel is met drie maanden verlengd. Anders dan de werkgever stelt, geldt dat de formaliteiten die gelden bij een schorsing eveneens in acht genomen moeten worden bij de verlenging van een schorsing. Immers, bij het nemen van een beslissing als deze dient de werkgever alle omstandigheden van het geval in aanmerking te nemen. Omdat de werkgever vóór het nemen van zijn beslissing heeft nagelaten de werkneemster hierover te horen is deze geschaad in haar door de CAO HBO beschermde belang om voorafgaand aan het opleggen of verlengen van een schorsing de gelegenheid te krijgen om te worden gehoord. Beroep gegrond.