Beroep tegen voornemen ontslag en tegen schorsing; BVE

Samenvatting

De werkgever heeft medegedeeld dat hij de arbeidsovereenkomst van de werknemer per 1 januari 2010 zal beëindigen en dat de werknemer wordt vrijgesteld van werkzaamheden. Van een beëindiging van de arbeidsovereenkomst is geen sprake, de werkgever heeft slechts een voornemen tot beëindiging kenbaar gemaakt. In zoverre is het beroep niet ontvankelijk.De werknemer is ontheven van zijn werkzaamheden. Deze ontheffing kan niet anders gezien worden dan als een schorsing. Bij deze schorsing is verzuimd de werknemer te horen en de schorsing heeft de maximale termijn genoemd in de CAO overschreden. Beroep tegen het voornemen tot beëindiging is niet-ontvankelijk.Beroep tegen de schorsing is gegrond.