Beroep tegen vrijroostering van lesgevende werkzaamheden BVE

Samenvatting

Werknemer wordt niet meer ingezet voor lesgevende taken en interpreteert dit als een schorsing. De werkgever stelt zich op het standpunt dat geen sprake is van een op non-actief stelling dan wel van een schorsing. De werknemer wordt voor het deel dat hij niet meer lesgeeft belast met andere taken.
De Commissie oordeelt dat niet elke weigering van de werkgever om de werknemer niet toe te laten tot de overeengekomen werkzaamheden, kan worden aangemerkt als een schorsing.
De werknemer is niet vrijgesteld van werkzaamheden noch is hem de toegang tot de school ontzegd. Een deel van zijn taak is hem ontnomen maar daarvoor krijgt hij weer andere werkzaamheden opgedragen zodat er geen sprake is van een schorsing in de zin van de CAO. Eén en ander kan echter anders komen te liggen per 01-08-2007. Immers, per deze datum is de terugkeer van de werknemer in zijn lesgevende taken door de werkgever voorzien. Een beroep tegen verlenging van de vrijstelling van lesgevende taken per 01-08-2007 kan dan mogelijk wel worden aangemerkt als een schorsing waarbij het de vraag is of deze dan na afweging van belangen van partijen, in rechte stand zal kunnen houden. 
Beroep niet-ontvankelijk.