Beroep tegen vrijstelling van werkzaamheden gegrond. Er is sprake van een schorsing waarbij de formaliteiten niet in acht zijn genomen.

Samenvatting

Situatie

De werkgever deelt per brief aan de werknemer mee dat haar arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd. Een paar dagen later deelt de werkgever aan werknemer mee dat zij per direct is vrijgesteld van werkzaamheden. Dit wordt per brief van dezelfde dag schriftelijk bevestigd. De werknemer is het hier niet mee eens.

Uitspraak van de Commissie

Het beroep is gegrond.

Toelichting

De werkgever heeft de werknemer vrijgesteld van werkzaamheden en haar geen andere passende werkzaamheden opgedragen. Daarmee is feitelijk sprake van een schorsing. Omdat de werkgever de verweerprocedure uit de cao niet heeft gevolgd, houdt de schorsing geen stand.