Beroepen (2) tegen ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid en tegen schorsing; BVE

Samenvatting

De werknemer is ontslagen omdat hij onvoldoende geschikt zou zijn voor zijn functie van Onderwijsassistent. De werkgever meent dat de beheersing van de Nederlandse taal door de werknemer onvoldoende is en dat hij te weinig assertief is. Hij heeft dit echter onvoldoende weten aan te tonen zodat hij onvoldoende heeft weten te onderbouwen dat het ontslag wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid gerechtvaardigd is. Van inspanningen om de werknemer te helpen zich te verbeteren of om de werknemer een andere passende functie aan te bieden, is niet gebleken.
Beroep tegen ontslag gegrond.
De schorsing vond plaats in verband met het voornemen het dienstverband met de werknemer op te zeggen. Omdat de werkgever het dienstverband daadwerkelijk heeft opgezegd, heeft hij de werknemer in redelijkheid kunnen schorsen voor de duur van de procedure tot beëindiging van het dienstverband. Beroep tegen schorsing ongegrond.